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Adulti con un livello di istruzione minimo di scuola secondaria di I grado
2009
10'-25' ca.
Individuale e collettiva
110
7627 partecipanti (41% femmine e 59% maschi) di età compresa tra i 18 e 65 anni provenienti da molteplici realtà organizzative pubbliche e private di tutta Italia. Le nuove norme sono differenziate per genere e inquadramento organizzativo (2018)
Italiano, inglese, cinese semplificato, cinese tradizionale, creano, francese, giapponese, spagnolo, tedesco, albanese, ucraino, portoghese brasiliano, croato, olandese, polacco
Il prodotto contiene esclusivamente il manuale. La somministrazione e lo scoring avvengono su Giunti Testing, la piattaforma restituisce il report.
Lo WOMI valuta la motivazione tenendo conto delle variabili di natura intrinseca ed estrinseca e fornisce un quadro di ampio respiro in merito alle dinamiche motivazionali che regolano il comportamento lavorativo delle persone, sia del singolo che delle intere organizzazioni.
STRUTTURA
Il questionario è composto di 110 item che convergono nella definizione di 4 macro-fattori, a loro volta articolati in fattori.
Oltre a fornire un punteggio per ogni fattore e macro-fattore, lo strumento consente di calcolare un Indice di motivazione intrinseca e un Indice di motivazione estrinseca. Tali indici derivano dalla media dei punteggi ottenuti rispettivamente sui fattori riconducibili alla motivazione intrinseca e su quelli riconducibili alla motivazione estrinseca.
CARATTERISTICHE CHIAVE