Orientamento professionale
Test per l'orientamento
All’interno di questa sezione si trova un insieme di strumenti pensati per la valutazione di un ampio ventaglio di caratteristiche individuali che rivestono un ruolo chiave per la progettazione del percorso professionale.
I materiali sono articolati in portfoli, interviste semistrutturate, programmi di orientamento e questionari
16PF-5
ASK
ASTRID-OR
BFQ-2
Clipper
DAT-5
GAT-2
GMA
IST-2000
Magellano Lavoro
MSCEIT
PASAT 2000
QDP
SDS
WIS/SVP
WOMI16PF-5
L'evoluzione di una rivoluzione
Raymond B. Cattell, A. Karen Cattell e Heather P. Cattell
ASK — Test di Pensiero Inferenziale e Creativo
Due test complementari per una valutazione più potente delle abilità
Heinz Schuler e Benedikt Hell
ASTRID-OR — Portfolio per l'Assessment, il Trattamento e l'Integrazione delle Disabilità - Orientamento
La prima raccolta di strumenti per l'orientamento dei disabili
Salvatore Soresi e Laura Nota (a cura di)
BFQ-2 — Big Five Questionnaire - 2
Lo standard si è evoluto
Gian Vittorio Caprara, Claudio Barbaranelli, Laura Borgogni e Michele Vecchione
Clipper — Portfolio per l'orientamento dai 15 ai 19 anni
Una raccolta di strumenti per l'orientamento nella scuola superiore
a cura di Salvatore Soresi e Laura Nota
DAT-5 — Differential Aptitude Tests - 5ª edizione
La più nota fra le batterie attitudinali, composta da 7 test specifici
G.K. Bennett, H.G. Seashore e A.G. Wesman
GAT-2 — General Ability Tests - 2
La nuova edizione della batteria attitudinale GAT
Pauline Smith, Chris Whetton e Louise Caspall
GMA — Graduate and Managerial Assessment - Forma A
Per la valutazione di abilità elevate e potenzialità manageriali
Psychometric Research Unit The Hatfield Polytechnic
IST-2000 — Test di Struttura dell'Intelligenza
La nuova versione del TSI
Rudolf Amthauer, Burkhard Brocke, Detlev Liepmann e André Beauducel
Magellano Lavoro — Orientamento alla scelta professionale
Le batterie di orientamento più utilizzate adesso completamente online
a cura di Salvatore Soresi
MSCEIT — Mayer-Salovey-Caruso Emotional Intelligence Test
L’intelligenza emotiva come abilità
John D. Mayer, Peter Salovey e David R. Caruso
PASAT 2000 — Poppleton Allen Sales Aptitude Test 2000
Per la selezione e l'assessment dei venditori
Steven Poppleton e Peter Jones
QDP — Questionario di decisionalità professionale
Per la valutazione del livello di decisionalità nella scelta del percorso scolastico-professionale
Maria Santa Ferretti e Maria Assunta Zanetti
SDS — Self-Directed Search - Forma R
Il test di Holland in italiano
John L. Holland
WIS/SVP — Scala dei Valori Professionali
La realizzazione italiana del Work Importance Study di Super
Giancarlo Trentini, Massimo Bellotto e Maria Cristina Bolla
WOMI — Work and Organizational Motivation Inventory
Per la valutazione della motivazione nei contesti organizzativi
Gabriele Giorgi e Vincenzo Majer
WOMI
Per la valutazione della motivazione nei contesti organizzativi
