| |
 |
L’editore di test come attore scientifico e culturale, oltre che economico
Jacopo Tarantino
Il ruolo dell'editore è di permettere all'autore di farsi leggere. Nell'archivio storico di O.S. Organizzazioni Speciali, recentemente sistemato nella sede di via Sarpi, sono raccolti quasi quattrocento test pubblicati (il primo nel 1953). Sembrerebbe dunque che O.S. non solo abbia permesso agli autori di test (originali o adattamenti) di mettere a disposizione il frutto del proprio lavoro intellettuale di professionisti ed utilizzatori, ma che rappresenti essa stessa un pezzo importante della storia della psicologia applicata in Italia.
Dal oltre cinquant'anni O.S. è una...
 |
 |
 |
La self-efficacy professionale
Annamaria Di Fabio
Docente di Psicologia dell'orientamento professionale e Psicologia dell'orientamento scolastico e professionale e Direttore del corso di Perfezionamento in Psicologia dell'orientamento e career planning: bilancio di competenze, relazione d'aiuto, counseling e coaching dell'Università degli Studi di Firenze.
Beatrice Taralla
Psicologa del lavoro e delle organizzazioni.
La flessibilità che domina attualmente il mercato del lavoro e la stessa competitività (Borgogni, 2001; Schyns, 2004) rendono necessario confrontarsi sia con i cambiamenti nei compiti che nei processi organizzativi. Fra i cambiamenti organizzativi possiamo ravvisare l'introduzione di nuove tecnologie o mutamenti di struttura organizzativa come ad esempio la riduzione dei livelli gerarchici, una maggiore articolazione delle funzioni ed una diversificazione delle competenze che devono risultare sempre in linea con i continui sviluppi tecnologici. Ciò può comportare la necessità di rivedere, ridefinire...
 |
 |
|
 |
|
 |
|
|