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Giunti O.S. è una casa editrice nota per i test. Perché allora pubblicare libri? Perché questi sono il modo migliore per diffondere la cultura scientifica che sta al fondamento degli strumenti di valutazione e d’intervento del nostro catalogo, e – nell’ambito della psicologia del lavoro e delle organizzazioni – anche un buono strumento di autoformazione per chi nelle organizzazioni ci lavora.


I volumi Giunti O.S. dedicati alle risorse umane spaziano dalle più attuali tematiche in psicologia del lavoro all’approfondimento del ruolo delle psicologo delle organizzazioni e all’aggiornamento pratico e innovativo per una rapida autoformazione al business.