L'antifragilità è un concetto a oggi piuttosto conosciuto, ma la sua applicazione in ambito organizzativo resta tutta da esplorare. 

Grazie al nuovo test AFQ (Anti-Fragile Questionnaire) puoi attivare concreti programmi di valutazione, sviluppo e formazione perché basati sulla raccolta sistematica di dati.

Impara a utilizzare il primo e unico strumento in grado di misurare le caratteristiche di antifragilità.

In una full immersion di 2 giorni acquisirai padronanza metodologica e conoscenza pratica del test per lavorare in autonomia nelle fasi di somministrazione, interpretazione dei report e restituzione del feedback.

 A CHI È RIVOLTO 

A professionisti delle Risorse Umane che la vorano in azienda e ai consulenti HR.

 PERCHÉ PARTECIPARE 

Nei contesti in trasformazione, caratterizzati da incertezza e volatilità individuare le persone in grado di evolvere e trarre vantaggio dalla complessità è la chiave per il successo personale e delle organizzazioni.

AFQ (Anti-Fragile Questionnaire) è il primo test in Italia che indaga l’antifragilità, la capacità delle persone di saper fronteggiare l’imprevedibilità e di trarre vantaggio dagli eventi negativi, dagli imprevisti e dall’incertezza.

Il corso ti permetterà di costruire strategie più efficaci perché basate su un solido modello. Potrai applicare le conoscenze acquisite nella:

  • selezione di figure che operano in ambienti di lavoro volatili, incerti, complessi e ambigui (VUCA)
  • definizione di percorsi di valutazione e sviluppo
  • progettazione di percorsi di formazione per accrescere le caratteristiche di antifragilità

 OBIETTIVI FORMATIVI 

  • Conoscere il costrutto di antifragilità
  • Conoscere in modo approfondito la struttura, le proprietà psicometriche e le dimensioni del test AFQ
  • Interpretare i report grafici
  • Restituire un feedback in modo efficace ed etico

 INFO E COSTI 

Data corso: 15 e 16 luglio
Durata: 2 giornate
Luogo: Roma
Costo: 1200 euro (con sconto per le iscrizioni multiple)


Il corso di certificazione è obbligatorio per chi non è psicologo, per gli psicologi è opzionale e consigliato.


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