WIS/SVP

Scala dei Valori Professionali

Giancarlo Trentini, Massimo Bellotto e Maria Cristina Bolla

La realizzazione italiana del Work Importance Study di Super

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Materiale cartaceo


95736K - WIS/SVP MANUALE
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95737L - WIS/SVP 25 Questionari/Fogli di risposta (scoring online con acquisto crediti)
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Crediti Giunti Testing

La somministrazione e lo scoring di WIS/SVP avvengono su www.giuntitesting.com, la piattaforma restituisce il profilo valoriale.


Il costo del report standard è 5,5€

Il costo del report Profilo Valoriale è di 40€.


20001A - Crediti Giunti Testing
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DESCRIZIONE
La WIS/SVP misura la gerarchia e la struttura dei valori inerenti al ruolo lavorativo. I valori professionali, intesi come “mediatori” tra motivazioni e interessi, assumono un ruolo sempre più importante nello sviluppo della persona e nel suo adattamento all’interno di un’organizzazione. La WIS/SVP è predisposta per misurare sia i valori intrinseci del lavoro, ovvero inerenti all’attività stessa del lavoro, sia i valori estrinseci, cioè quei valori che sono concomitanti all’attività lavorativa oppure ne sono il risultato.


STRUTTURA

La WIS/SVP è formata da 63 item e misura:

  • 21 valori: Utilizzo delle Proprie Abilità (ABIL), Raggiungimento dei Risultati (ACHV), Avanzamento (ADVA), Estetica (AEST), Altruismo (ALTR), Autorità (AUTH), Autonomia (AUTO), Creatività (CREA), Guadagni Economici (ECON), Stile di Vita (LIFE), Sviluppo Personale (PERS), Attività Fisica (PHYA), Prestigio (PRES), Rischio (RISK), Interazione Sociale (SOCI), Relazioni Sociali (SOCR), Varietà (VARI), Condizioni Ambientali (WORK), Identità Culturale (CULT), Capacità Fisica (PHIP), Sicurezza Economica (SECU).
  • 5 orientamenti: materialistico, al sé, agli altri, all'indipendenza, alla sfida.
  • 6 tipi: creativo, tranquillo, rampante, duro, autonomo, sociale.


SOFTWARE
Il programma online di somministrazione ed elaborazione della scala WIS/SVP permette di generare un report valoriale del profilo valoriale del candidato tenendo conto sia del genere che del segmento di appartenenza (studenti delle scuole superiori, universitari, adulti in età lavorativa).

CARATTERISTICHE CHIAVE

    • La somministrazione misura i valori intrinseci ed estrinseci.
    • Possibilità di somministrazione online e generazione automatica del report valoriale.
    • Scala sensibile al contesto in cui viene somministrata.
    • Disponibile anche in inglese.


    È UTILE PER

    • Progettare percorsi di orientamento, valutazione del potenziale e counseling
    • Analizzare la cultura organizzativa.
    • Indagare aspetti specifici durante la selezione del personale, come il fit fra persona e specificità del lavoro.

A2 Categoria di acquisto A2: Insegnanti di sostegno, Medici del lavoro, Orientatori, Pedagogisti, professionisti RU
Qualifica richiesta

Destinatari: Studenti di scuola secondaria di II grado, università e adulti in età lavorativa

Data di pubblicazione: 1999

Somministrazione: 30' ca.
Individuale e collettiva

Numero item: 63

Campione: 9032 soggetti (2018) divisi per genere e condizione occupazionale: studenti di scuola secondaria di II grado (117 F, 206 M), studenti universitari (499 F, 468 M), adulti in età lavorativa (3472 F, 4270 M)

Lingue disponibili: Italiano, Bulgaro, Spagnolo. 

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SR005 - SIV

SIV
Per la misura dei valori influenti nei rapporti interpersonali

PSICON - Psicologia contemporanea

Psicologia contemporanea
Dal 1974 la rivista che diffonde la psicologia in Italia

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